Transformarse para ser más competitivos y crecer
En Telefónica llevamos casi un siglo adaptándonos a los cambios: innovando, abriendo nuevos caminos e impulsando el cambio al servicio de la sociedad y de las empresas. Este bagaje y conocimiento lo ponemos a disposición de las pymes para acompañarles en su proceso de crecimiento y evolución digital.
La digitalización es una oportunidad de crecimiento para ser más competitivos y aumentar las ventas
La digitalización de la infraestructura de la empresa
La digitalización de la infraestructura de la empresa permite mejorar la eficiencia y salvaguardar sus distintos activos físicos y/o digitales
Comunicaciones
Los servicios de telecomunicaciones, internet de alta velocidad y telefonía, son la esencia que permite a los negocios estar conectados.
Cloud
Los servidores y sus copias de seguridad en la nube, permiten disponer de la información esencial de la empresa en tiempo real y en cualquier lugar.
Seguridad en el espacio físico
La seguridad en el espacio físico permite proteger las oficinas y establecimientos frente a posibles robos.
Ciberseguridad
La seguridad digital permite proteger todos los activos digitales de la empresa frente a los ciberataques.
Digitalización de procesos
Las empresas apuestan por la digitalización de sus procesos para ser más innovadores y eficientes.
Espacios físicos
La digitalización de los procesos en el espacio físico nos permite mejorar cualitativamente la experiencia de compra del cliente.
Presencia online
Hoy en día aquello que no podemos encontrar en internet no existe, por ello, la presencia online de la empresa necesita ser cuidada.
IoT y BigData
Las empresas se apoyan de las tecnologías de IoT y BigData para, mediante el estudio y seguimiento de los datos, conocer mejor a los clientes, mejorar su oferta y escalar el negocio.
Procesos de negocio
La digitalización y automatización de tareas administrativas simplifican y agilizan los procesos internos de la empresa.
Empleado digital
Con las nuevas formas de trabajo es esencial la digitalización del empleado y su puesto laboral para aumentar la productividad.
Puesto de trabajo
La nueva cultura de trabajo, con la modalidad híbrida como protagonista, hacen que las herramientas digitales disponibles sean un imprescindible para la empresa y el bienestar del empleado.
Equipamiento
Desde un amplio catálogo de productos y proveedores (portátiles, smartphones y tablets) nos adaptamos a las necesidades de las empresas y los empleados.
