Así comenzaba su intervención Raquel Cabezudo, presidenta de PWN Madrid (Profesional Women´s Network ) durante el primer encuentro de la serie “Impact Innovation Talks” sobre emprendimiento femenino en el Espacio Fundación Telefónica auspiciado por Telefónica Open Future y es que para Telefónica, no importa quién o cómo seas sino cómo de grandes sean tus ganas de alcanzar esos sueños.
En nuestro compromiso con la innovación queremos potenciar el emprendimiento femenino en el sector tecnológico, no por el hecho de ser mujeres sino por la demostración del talento. Como la propia Directora General de Open Future, Ana Segurado apuntaba “hay poquísimas mujeres emprendiendo. En nuestra cartera sólo el 5% de los proyectos están liderados por mujeres y no llega al 20% el nivel de mujeres en los proyectos” ocupando otros cargos, por eso Telefónica pretende fomentar el talento femenino y el acceso de mujeres a carreras STEM, en lo que hemos llamado la estrategia #womensage.
«El nivel de mujeres en los proyectos no llega al 20% y sólo el 5% de ellos están liderados por mujeres”
“Emprender no es fácil” aseguraba Pilar Mateo, química y presidenta de Inesfly Corporation durante una de las mesas redondas, el éxito radica en la creatividad pues “lo importante es buscar la forma de crear algo que también sea original”. “Es fundamental apasionarse con lo que te gusta, con lo que crees y con lo que puedes llegar a hacer”.
Pilar Mateo, es experta mundial en enfermedades endémicas y creadora científica de pinturas que salvan vidas a través de polímeros de microencapsulación. Para ella el reto era aún mayor pues “cuando te dedicas a problemas de la pobreza” las cosas se hacen aún más complicadas. Siempre se ha mostrado optimista y nunca ha olvidado que “el emprendimiento y la ciencia social pueden cambiar el mundo”.
Tal y como apostillaba la directora de Open Future “ningún ámbito profesional debe estar restringido y ser sólo para hombres” hay grandes emprendedoras en cartera, pero siguen siendo pocas, “hacen más falta emprendedoras en este ecosistema” pero “no se puede emprender sin sacrificio, ambición y resistencia”. Mercedes Iborra, CMO y cofundadora de VisualNACert aseguraba que para comenzar este camino se necesita tener “pasión y ganas de cambiar las cosas” y que lo mejor es pensar en pequeños hitos que pueden ser alcanzados e ir paso a paso hasta completar el camino.
“No se puede emprender sin sacrificio, ambición y resistencia”
Y es que, como confesó Miguel Arias, fundador de la startup Carto DB “emprender es una montaña rusa emocional” habrá días mejores que otros pero lo importante es tener claro tu objetivo y no perder la ilusión.
El papel de los hombres…
Como llamada especial de atención a los hombres para Arias, “hace falta que el hombre le dé espacio a la mujer para que emprenda. El apoyo en casa es fundamental, si la mujer tiene que viajar debe saber que todo va a funcionar -mientras ella no está”.
Telefónica pretende crear espacios de Crowdworking para fomentar el emprendimiento femenino. «Desde Telefónica Open Future_ apoyamos a las mujeres que quieren emprender dándoles un cariño especial. Nuestra red opera en 17 países. Colaboramos con más de 1.300 startups y contamos con más de 8 vehículos de inversión que han aportado más de 380 millones de euros a estos proyectos» concluía Ana Segurado durante la clausura del encuentro.
