Redacción
Nuestra compañía presentó la metodología a Georg Kell, director ejecutivo del Pacto Mundial, en un desayuno de trabajo organizado en la sede de la organización en Nueva York. Al encuentro también asistieron instituciones multilaterales, organizaciones no gubernamentales y multinacionales para debatir sobre la extensión de la herramienta a las empresas en América Latina.
«Dado que el trabajo infantil sigue siendo uno de los aspectos más complejos de la sostenibilidad corporativa, damos la bienvenida a la colaboración entre las Redes Locales del Pacto Mundial y las empresas para hacer frente a las causas fundamentales de este problema, y alentamos los esfuerzos concretos para respetar y apoyar los derechos de los niños en general», dijo Kell.
“El objetivo de Telefónica no es que la guía -desarrollada como parte de nuestro trabajo con la Red Colombiana del Pacto Mundial- sea una simple buena práctica sino que queremos trasladarla a otras empresas latinoamericanas a través de las Redes Locales del Pacto Mundial y del Centro Regional para América Latina y el Caribe; usarla como referencia con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otras instituciones multilaterales con las que tenemos relación en nuestra cadena de suministro; tomarla como ejemplo de colaboración público-privada ante los gobiernos, y mostrarla a los inversores como herramienta para garantizar procesos internos y externos responsables”, han indicado representantes de nuestra compañía.
En la actualidad, las empresas Movistar, Ecopetrol y el Ingenio Mayagüez están realizando un piloto siguiendo la metodología.
Para su elaboración, Fundación Telefónica ha contado con la participación y el respaldo del Ministerio de Trabajo de Colombia, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y la Andi (Asociación Nacional de Industriales), así como con el apoyo técnico de la consultora Trust.
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