Redacción
Telefónica ha recibido el premio Diversa 2017 a la Empresa Tecnológica, por nuestro esfuerzo a la hora de posicionar el uso de las tecnologías como herramienta eficaz para eliminar barreras, así como por la puesta en marcha de diferentes proyectos en España e Iberoamérica para erradicar la discriminación de cualquier tipo. 
La diversidad es clave para atraer profesionales de talento y alinear nuestras actividades a una sociedad diversa y cambiante. En nuestra compañía, fomentamos la inclusión de personas con diferentes culturas, género, orientación sexual, generación, habilidades y capacidades, como parte de la estrategia de diversidad de nuestra compañía.
El jurado ha destacado nuestra web Dialogando, un espacio para debatir sobre todo lo que ocurre en la Red y concienciar a la sociedad de la importancia de aprender a sacar el máximo provecho de las nuevas tecnologías en todos los ámbitos de la vida: familiar, laboral o escolar y afectivo.
Arancha Díaz-Lladó, directora de Innovación Sostenible de Telefónica, que fue la encargada de recoger el galardón, recordó la necesidad de “fomentar la diversidad en las empresas, no sólo para garantizar la igualdad de oportunidades y el trato no discriminatorio de todos los colectivos, sino también para acercarse y empatizar con una sociedad diversa y cambiante”.
Este año, durante la semana del #WorldPride2017, que se está celebrando en Madrid hasta el domingo 2 de julio, Telefónica ha preparado una programación especial .
Los Premios Diversa, que otorga la Asociación Diversa Global, se entregaron en el transcurso de una Cena Benéfica cuyos fondos se destinan a TRANSEXUALIA (Asociación Española de Transexuales) y que reunieron en el Ayuntamiento de Madrid a cientos de personalidades del mundo de la empresa, la política, la música, los medios de comunicación y la moda.
