Redacción
La lista de mejores multinacionales para trabajar está encabezada, por primera vez, por Google, que sube un puesto respecto a 2012, y desbanca a SAS Institute, que desciende a la segunda posición.
Para formar parte de esta lista, las compañías tienen que haber sido reconocidas en los últimos 12 meses en al menos cinco países donde operan, contar con más de 5.000 colaboradores en todo el mundo y tener más del 40% del total de empleados trabajando fuera del país donde tiene su sede central.
Las empresas consideradas como el mejor lugar para trabajar mantienen una constante mejora en indicadores como la productividad, un menor absentismo laboral, mayor retención de talento, menor rotación, una mayor fidelización de clientes, así como gran un impulso a la innovación.
Para Bernardo Quinn, director de Talento, Organización y Compensación Global de Telefónica, “este premio significa un reconocimiento global al inmenso esfuerzo que realizan todos los equipos de Recursos Humanos, para construir un lugar de trabajo en el que los profesionales puedan desarrollarse y contribuir a la transformación de la empresa”.
Las compañías seleccionadas “promueven la confianza, el orgullo de pertenencia y el trabajo en equipo entre sus empleados», afirma, la consejera delegada de Great Place to Work, China Gorman. «Su inclusión en esta prestigiosa lista demuestra su compromiso para continuar mejorando la calidad de vida de sus empleados y para establecer nuevos estándares innovadores en los espacios de trabajo para el futuro», añade.
