Telefónica en la “Lista A” del Carbon Disclosure Project ¿Qué significa esto para nosotros?

Somos la única compañía española del sector de las telecomunicaciones con operaciones en América Latina y Europa, que consigue entrar en la “Lista A” del Climate CDP...

Tiempo de lectura: 3 min
JM Boluder

María Elena Cruz Martín

Data Scientist en Telefónica
y Managing Director de Girls in Tech España.

 

 

Somos la única compañía española del sector de las telecomunicaciones con operaciones en América Latina y Europa, que consigue entrar en la “Lista A” del Climate CDP Performance Leadership 2014 por nuestro compromiso con la lucha contra el cambio climático. En concreto, hemos obtenido la segunda mejor puntuación de una teleco a nivel global.

Ser una de las 187 compañías, de un total de 2.000 solicitudes evaluadas, de todos los sectores que componen la “Lista A”. Esto supone para nosotros todo un reconocimiento al esfuerzo hecho por la compañía en estrategia e inversión para reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero, sin que nuestros resultados financieros se resientan.

Creemos que esto nos permite demostrar que reducir la huella de carbono, no repercute en nuestros resultados económicos. Además, esta lista nos permite entregar a inversores institucionales y grupos de interés, una herramienta para evaluar y realizar un seguimiento de nuestros esfuerzos corporativos para mitigar el cambio climático.

Esta clasificación, es un reconocimiento a la eficiencia de nuestra gestión transparente de los riesgos y oportunidades asociados al cambio climático. Además de demostrar que somos capaces de facilitar información completa y relevante sobre nuestra gestión de energía y emisiones a nivel global y local. También, pone en manifiesto el trabajo de varios años de la Oficina de Cambio Climático y Eficiencia Energética de Telefónica, en la cual trabajamos con el equipo global de Operaciones y los “Energy Managers” de las operadoras de Telefónica en todo el mundo.

 

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Para nosotros este reconocimiento significa que las actuaciones que estamos llevando a cabo están surgiendo un efecto positivo:

  •  Tenemos una Oficina de Cambio Climático y Eficiencia Energética, liderada por el departamento de operaciones y el departamento ambiental de las empresas.
  • Hemos definido objetivos globales de reducción para la energía y el CO2.
  • Tenemos un grupo de “Energy Manager”, expertos en eficiencia energética en los departamentos de operaciones de los países en que operamos.
  • Cada año realizamos un proceso especializado de contabilización de energía y CO2 a nivel global,
  • Ejecutamos cada año decenas de proyectos de eficiencia energética globales con nuestro equipo de Operaciones Global y nuestros países.
  • Verificamos externamente nuestros datos de energía y emisiones a nivel global, así como la calidad de los proyectos de emisiones.
  • Analizamos los riesgos y oportunidades relacionados con el cambio climático, basándonos en el modelo corporativo de evaluación de riesgos.

De esta forma, hemos revalidado nuestra posición como la compañía española de telecomunicaciones que más y mejores datos sobre cambio climático ha presentado al mercado global a través del Carbón Disclosure Project (CDP), el único sistema global de comunicación de información ambiental corporativa de todo el mundo.

Paul Simpson, director ejecutivo de CDP, comentó: » Las emisiones globales de gases de efecto invernadero siguen aumentando y el no mitigarlas nos hace enfrentarnos a riesgos financieros importantes. El caso de negocio para la acción para mitigar el cambio climático nunca ha sido más fuerte o más urgente. Por ello felicitamos a aquellas empresas que han logrado una posición en la lista A. Estas empresas están respondiendo a la demanda del mercado para la rendición de cuentas del medio ambiente y al mismo tiempo están haciendo progresos hacia la realización de economías sostenibles”

Seguiremos trabajando para mantener nuestro liderazgo mientras continuamos nuestro camino para convertirnos en una Telco Digital.

– Informe CDP Performance Leadership 2014 http://bit.ly/1nlvNds


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