Redacción
Como muestra clara del compromiso de la compañía con el empleo juvenil, Talentum se consolida, de esta forma, como una oportunidad para la integración de jóvenes titulados en el mercado laboral. En la edición 2012, el programa de becas ofreció más de 400 plazas y contó con más de 6.000 inscripciones, cifra que se ha vuelto a alcanzar en la segunda edición, que actualmente se encuentra en proceso de selección.
Ayer, se dio oficialmente la bienvenida a todos los nuevos empleados en la sede central de la compañía, Distrito Telefónica. El presidente de Telefónica de España, Luis Miguel Gilpérez, entregó los nombramientos a los 403 jóvenes que se incorporan a distintos departamentos de la compañía en Madrid. Mientras que los 21 titulados restantes, que han realizado su periodo de formación en distintos territorios como Cataluña, País Vasco, Galicia, Comunidad Valenciana, Andalucía, Aragón y Canarias siguieron el acto por videoconferencia desde las instalaciones de estas delegaciones.
Los principales perfiles de las jóvenes incorporaciones son en su mayoría ingenieros superiores y técnicos en telecomunicación, informática e industriales, así como licenciados en las áreas de economía, marketing, comunicación y derecho.
