Redacción
En su III edición, Telefónia invita a jóvenes talentos, de hasta 28 años, a presentar su candidatura para participar en el Programa Desafío, a través del cual se cubrirán más de 40 vacantes en carreras afines a Ingeniería, Administración, Marketing, Economía y Finanzas.
Con esta nueva convocatoria, Telefónica Argentina quiere reclutar a jóvenes profesionales en las diferentes áreas de actividad de la empresa. Los candidatos deben poseer competencias tales como la capacidad de aprendizaje, la flexibilidad, la orientación a resultados, la innovación, la comunicación, la capacidad analítica y la orientación al cliente.
El objetivo del Programa Desafío es incorporar a personas con una titulación universitaria o estudiantes de los últimos años, con un nivel intermedio-alto de inglés (First Certificate), manejo de herramientas informáticas y experiencia previa laboral, para trabajar en distintas áreas de la compañía en Capital Federal y Gran Buenos Aires.
Esta iniciativa contempla el ingreso de estos aspirantes como personal efectivo, con un plan de desarrollo de 18 meses, que incluye
