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«No creo que haya un propósito más bonito que este y además tan tangible», Marta Martínez

Conoce a Marta Martínez, especialista en recursos humanos en People. Descubre su trayectoria profesional y visión personal.

Conoce a Marta Martínez, especialista en recursos humanos en People. Descubre su trayectoria profesional y visión personal.

Marta Martínez

Tiempo de lectura: 4 min

¿Cuánto tiempo llevas en Telefónica y qué valoración haces de este tiempo aquí?

El próximo 23 de octubre haré siete años en Telefónica, y celebro todos los años mi “cumple Telefónica” con quien fue mi primer jefe. El día que empecé a trabajar aquí me dijo que nunca me aburriría, y de momento se ha cumplido. Me licencié en Psicología Industrial, convencida desde muy joven que quería trabajar en Recursos Humanos, durante mucho tiempo me dediqué a la Selección, y poco a poco fueron apareciendo oportunidades que me han hecho conocer otras disciplinas como Organización, Compensación, Desarrollo y Talento. Entré en Telefónica para cubrir proyectos de organización y compensación en las Unidades Globales y desde entonces es fascinante cómo van sucediéndose los proyectos uno tras otro, a veces esperados, la mayoría innovadores, pero todos diferentes entre sí.

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Mi valoración por tanto de estos 7 años es que estoy felizmente entretenida.

¿Hay algún proyecto en Telefónica del que te sientas especialmente satisfecha?

Me siento satisfecha con la oportunidad de haber participado en todos los proyectos que hasta ahora han llegado, algunos me han gustado más y otros menos, algunos han salido mejor y otros no han sido tan interesantes como parecía al principio, pero de todos se aprende. Si solo pudiera quedarme con uno (no puedo, necesito mencionar dos ) serían: El lanzamiento del Bootcamp de Agilidad, un proyecto junto al equipo de People de Telefónica de España en 2018-2019, en el que certificamos a más de 25 compañeros como “Agile Coaches” para el Grupo, y el proyecto de Igualdad Retributiva en 2020, también junto al equipo de People Telefónica de España para el cumplimiento de la nueva normativa en materia de igualdad retributiva de género, y por el que Telefónica fue galardonada en los Premios Expansión a la Innovación de RRHH 2021.

¿Qué crees que ha aportado Telefónica a la sociedad?

Creo que nuestra misión es el resumen perfecto de lo que ha aportado y sigue aportando Telefónica a la sociedad “Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas”. No creo que haya un propósito más bonito que este y además tan tangible.

Desde nuestros inicios, Telefónica ha estado conectando la vida de las personas aprovechando la tecnología existente en cada momento, e innovando para poder soñar con otras formas de comunicarse, otras velocidades e incluso otras realidades. Conocedora de lo importante que es para los seres humanos estar conectados y responsable para entender y explicar el uso de toda esta innovación que es más rápida de lo que muchos somos capaces de asimilar.

¿Dónde ves Telefónica en el futuro?

Deseo verla como hasta ahora, anticipándose a lo que está por venir, adaptándose y mejorando lo que nos llega, desarrollando tecnología que permita alcanzar retos imposibles, concienciada por el bienestar de las personas, soñando en grande y motivada por hacer nuestro mundo más humano.

¿Podrías vivir sin teléfono móvil?

¡He de reconocer que no! De hecho, cuesta creer que antes pudiéramos no tenerlo. A veces hablando con compañeros y amigos de universidad recordamos esas veces que quedabas y te retrasabas, o no localizabas una calle, por no hablar de las veces que tenías que buscar una de nuestras cabinas para llamar a casa y avisar que no llegarías a la hora acordada intentando así evitar una reprimenda. Yo desde luego si llevo el teléfono, no necesito llevar nada más en el bolso.

Ayúdanos a resolver uno de los grandes enigmas de la humanidad: la tortilla de patata… ¿Con cebolla o sin cebolla?

¡Siempre con cebolla y poco cuajada!

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Me gustaría nominar a Kamil Svec que me dio la oportunidad de formar parte de la familia Telefónica.

En #Lodelatortilla entrevistamos a empleados de Telefónica sobre temas diversos, a la vez que tratamos de resolver uno de los grandes dilemas de la humanidad.

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