Alfonso Alonso, director de Transformación de Telefónica y Alberto Andreu, director de Reputación y Responsabilidad Corporativas, han dado a conocer los proyectos más relevantes en materia de Energía del Grupo Telefónica y han felicitado a sus impulsores.
Las distinciones, promovidas por la Oficina de Cambio Climático de Telefónica, se hicieron públicas el pasado viernes en el cierre del I Workshop Global de Energía y Cambio Climático. En concreto, se han otorgado cuatro reconocimientos simbolizados por un reloj. Los dos primeros han sido concedidos a partir de la valoración del equipo de Eficiencia Energética y los otros dos han sido otorgados por la Oficina de Cambio Climático y la Dirección de Redes.
El carácter innovador, el impacto en el consumo de energía y la reducción de emisiones y el alcance de implementación explican el éxito de estos dos proyectos:
– El sistema free cooling o aprovechamiento del aire exterior para controlar la temperatura en las estaciones base móviles y centrales implementado por Telefónica en Uruguay, ha sido considerado por el equipo el “Mejor Proyecto de Eficiencia Energética». Esta innovación genera ahorros próximos al 27% al año.
– La marquesina solar de distrito C, el complejo empresarial de Telefónica en Madrid, “Mejor Proyecto de Renovables”. La marquesina es con 16.700 paneles una de las mayores de Europa por extensión de la cubierta. Además, genera 3,5 GWh de energía al año.
Por otro lado, han recibido sendas distinciones:
– Nilmar Seccomandi, Gerente de Gestión Operativa de Telesp (Brasil), ha logrado el “Reconocimiento a la Contribución a la Estrategia Corporativa”, concedido por la Oficina de Cambio Climático, por haber sabido reforzar la visión estratégica de la compañía en materia de energía y cambio climático a partir de un importante entendimiento del negocio. A Nilmar le debemos, por ejemplo, la metodología kWh por acceso equivalente con la que medimos en Telefónica el consumo energético en redes.
-El equipo de Telefónica O2 Reino Unido, representado por Paul Eggleton, Energy and Carbon Manager, ha merecido el reconocimiento al «Modelo de Gobierno Corporativo de Energía», por la figura de “Energy and Carbon Manager”, que ha facilitado la implementación de iniciativas al ocuparse de la gestión de las compras de energía, del desarrollo y la valoración económica de los proyectos y de la búsqueda de financiación.
¡Felicidades! Con vuestra energía, podemos 🙂
