Redacción
Ayer, Ronan Dunne, CEO de Reino Unido y Paul Keenan, CEO del Grupo de Comunicación Bauer Media, anunciaban el lanzamiento de este Programa, que contará con cinco millones de libras de presupuesto. También presentaron la nueva plataforma: www.gothinkbig.co.uk, que ofrece a los jóvenes consejo profesional, e ideas de inspiración para que puedan crear sus propias oportunidades.
Muchas de las experiencias laborales tendrán lugar en Telefónica Reino Unido, en el marco de Talentum, que tiene como objetivo doblar el número de jóvenes trabajando en Telefónica Europa para 2015 o dentro del programa Think Big Jóvenes o “Think Big Skills Days”. También podrán hacerlo en el amplio abanico de medios de Bauer, tales como: Kerrang, Smash Hits, FHM, Zoo, Empire, Kiss 100, Mojo, Q, Grazia y Closer.
Durante el primer año se generarán oportunidades para 9.000 jóvenes, hasta llegar a las 30.000 en tres años. Esta iniciativa forma parte del compromiso de Telefónica Reino Unido para colaborar con el progreso del país: Telefónica Think Big, el programa dónde los jóvenes y la innovación son los protagonistas, con cuatro grandes iniciativas: Wayra, Think Big Jóvenes, Campus Party y Talentum.
Ronan Dunne comentó: “En O2, el 25% de nuestros empleados tienen menos de 25 años, así que tenemos el privilegio de ver de primera mano los beneficios que aportan. Pero sabemos que los jóvenes hoy están afrontando duros tiempos .Por eso asumimos este compromiso para hacer de GoThinkBig una fuente de oportunidades para jóvenes que les permita encontrar un trabajo a tiempo completo”.
