Los citados informes muestran una enorme brecha de empleabilidad, en uno de los sectores con más potencial a causa de la transformación digital. El mercado laboral demanda perfiles profesionales TIC hiperespecializados, y la Formación Profesional, FP, da una respuesta formativa de calidad y aporta a la incorporación de los perfiles digitales que buscan las empresas. La FP genera competencias digitales y habilidades adaptativas, dos necesidades reales de las empresas TIC.
Formación Profesional y perfiles digitales para cubrir la demanda de las empresas TIC
El éxito de la FP, en especial de la FP Dual, radica en el tiempo que el alumno dedica a especializarse en una determinada materia, suele ser de dos años. A esto se le suma un aprendizaje 100 % práctico y orientado hacia los escenarios reales que los futuros profesionales se van a encontrar cotidianamente en las empresas, ya que la Formación Profesional ha sabido adaptarse perfectamente a las nuevas demandas, no solo de conocimientos, también de competencias del mercado laboral, ofreciendo perfiles acordes a las necesidades reales de las corporaciones y entidades.
La FP lleva más de cuatro años consolidándose como la oferta formativa con mayor empleabilidad. Actualmente, tal y como indican los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la tasa de empleabilidad de los estudiantes de esta modalidad es del 55,10 %, una tendencia que va a continuar al alza en los próximos años, demostrando así la necesidad de incorporar técnicos y auxiliares especializados esta modalidad formativa.
FP y empresas TIC: la combinación perfecta para el empleo
Tal y como destacan Infoempleo y Adecco, la Formación Profesional está orientada hacia el empleo. Y es que, por primera vez en 9 años las ofertas de empleo que requieren titulados en FP (42 %) superan a las que demandan un título universitario (38,5 %). La FP se afianza como la distancia más corta para acceder al mercado laboral con garantías, aporta una orientación más práctica y en línea con las necesidades reales del mercado.
Mientras, la búsqueda de profesionales por parte de empresas tecnológicas ha llenado los principales portales de empleo. Al mes se pueden llegar a publicar más de 10.600 ofertas de empleo vinculadas a las telecomunicaciones. Ya solo en 2018, la oferta laboral del sector se incrementó más de un 2,9 % según el informe ‘Indicadores de Empleo TIC 2018’ ejecutado por TICjob. Además, el informe apunta que durante ese mismo año el 70 % de las ofertas ofrecieron un contrato indefinido.
Otros estudios más recientes, como el realizado por VASS junto al Centro de Predicción Económica, CEPREDE, destacan un crecimiento en la demanda de talento especializado por parte del sector tecnológico, en un 7,1% entre marzo de 2021 y marzo de 2022, y apuntalan esta tendencia positiva.
Las compañías se mueven en ecosistemas tecnológicos cada vez más complejos y especializados para hacer frente a aspectos como la competitividad del mercado internacional, las ventas digitales y para protegerse de los ataques informáticos. Por ello, necesitan contar con profesionales cualificados en áreas TIC.
Perfiles TIC formados en FP con mayor empleabilidad
Las empresas del sector TIC buscan expertos con habilidades y conocimientos diferenciados. Aunque algunos de los más demandados necesitan una larga trayectoria laboral, hay algunos puestos que han surgido recientemente debido a los diversos avances tecnológicos de los últimos años. Desarrollo de software, ciberseguridad o Big Data, son algunos de los campos donde Formación Profesional y perfiles digitales son la fórmula de la empleabilidad.
Desarrollador de software y App
Los desarrolladores están especializados en el pre desarrollo y desarrollo de aplicaciones o software. Hoy en día, hay cerca de 40.000 puestos en este ámbito por cubrir, según datos de DigitalES. El motivo es el aumento del uso de dispositivos móviles ha convertido a las aplicaciones en una herramienta imprescindible en el ámbito digital. Por ello, los profesionales cualificados en esta área son muy demandados.
Especialista en ciberseguridad
Se estima que en España son necesarias unas 25.000 personas formadas en ciberseguridad. En 2021, el 94 % de las organizaciones españolas sufrieron algún tipo de incidente grave de seguridad informática, como consecuencia del incremento de la actividad digital. Por esta razón, es uno de los puestos imprescindibles para las empresas que están en pleno crecimiento o transformación digital.
Especialista en Cloud Computing
El mercado laboral necesita más de 80.000 profesionales de la tecnología en la nube. Los especialistas o arquitectos cloud, lideran la transformación digital y cultural en las empresas, que implica la adopción de esta tecnología como herramienta central. Además, desarrollan estrategias de adaptación a la nube para monitorizar los procesos y evaluar soluciones con el objetivo de optimizar la infraestructura. Las compañías encuentran mayor flexibilidad y agilidad operativa en los perfiles cloud procedentes de la Formación Profesional.
Técnico Big Data
Otro de los perfiles FP más solicitados por las empresas actualmente, son los técnicos big data. Se prevé que en el futuro sean necesarios más de 5.000 profesionales en este ámbito. Su principal función es la identificación, procesamiento, análisis y explotación de grandes cantidades de datos a través de la tecnología.
Experto en sistemas de redes
La transversalidad de la informática en el mundo laboral ha provocado que se aplique en todos los sectores y corporaciones. El empleo de los ordenadores, dispositivos móviles y electrónicos ha generado la necesidad de un mantenimiento continuado de las redes y la gestión de sistemas informáticos. En este contexto, aparece el experto en sistemas de redes.
