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España se sitúa en el puesto número 30 del Índice de los ODS. ¿Qué vamos a hacer para mejorar?

El Índice de los ODS muestra dónde hay trabajo por hacer para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En esta foto, España no sale demasiado bien: ocupa el puesto número 30 en una lista de 149 países.

Índice de los ODS muestra dónde hay trabajo por hacer para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En esta foto, España no sale demasiado bien: ocupa el puesto número 30 en una lista de 149 países, encabezada por Suecia, Dinamarca y Noruega.

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Los retos de nuestro país –según María Cortés Puch, jefa de programas y redes de Sustainable Development Solutions Network (SDSN)– están en los ODS 2 (Cero hambre), 4 (Educación), 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), 9 (industria, innovación e infraestructura), 12 (Consumo y producción responsables), 13 (Clima), 14 (Vida debajo del mar), 15 (Vida en la tierra) y 17 (Alianzas para los Objetivos).

¿Qué vamos a hacer para mejorar? En la presentación del índice en Madrid, Miguel Ángel Moratinos, presidente de la Red Española para el Desarrollo Sostenible (REDS), ha insistido en asumir que los ODS son una “agenda universal, que nos afecta a todos y cada uno de nosotros”Para ponernos manos a la obra, en España es necesaria una estrategia de Estado con un plan de trabajo y unas prioridades. Montserrat Dominguez, directora de “El Huffington Post” ha moderado un debate para saber qué otros elementos se requieren.

Luis Tejada, director de AECID: «Hay que poner en marcha un órgano institucional que coordine la implementación de los ODS en España”

En opinión de Luis Tejada, director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), «habrá que poner en marcha un órgano institucional que coordine su implementación”. Y cómo no la Cooperación al Desarrollo tendrá un papel básico.

Por su parte, Alberto Fabra, presidente de la Comisión de Cooperación del Senado, plantea que la Cámara baja apoye los cambios legislativos necesarios y que aglutine el debate.

Para Federico Buyolo, director general de Cooperación y Solidaridad de la Generalitat Valenciana, es fundamental informar (sólo el 20% de la población conocía los ODM), sensibilizar y comprometernos, ir más allá de una agenda. Para ello, en su opinión, hay que aunar esfuerzos a través de alianzas. Así es como lo están haciendo en la Generalitat. Además, “si la ciudadanía no abraza los ODS, no conseguiremos nada. El ciudadano comprometido hará de palanca de cambio. Exigirá determinadas políticas o frenará decisiones”.

Para obtener resultados, hace falta implicar a los municipios, asegura Juan Espadas, alcalde de Sevilla y presidente de la Red Española de Ciudades por el Clima. “La ‘territorialización’ es la clave para solucionar los problemas y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) está comprometida con ello”.

EL PAPEL DE LAS EMPRESAS

Para Germán Granda, director general de Forética, «los Estados tienen responsabilidad de implementar los ODS, pero no lo lograrán sin involucrar empresas. Las compañías son el motor de la innovacióndigitalización… y todo esto es esencial para los Objetivos”.

Ya son muchas las compañías que están trabajando en los ODS, dijo Granda citando como ejemplos a Telefónica y a Ferrovial.

Germán Granda, director general de Forética: “Los Objetivos no sólo son una exigencia ética, sino que cumplirlos nos hará más competitivos”

“Desde Forética ayudamos a las empresas a identificar el business case y los objetivos más relevantes con sus indicadores. Además, detrás de los ODS también hay una oportunidad de negocio a través de nuevos productos y servicios que resuelvan necesidades”, explica Granda, quien resalta la utilidad del documento “SDG Compass: The guide for business action”, elaborado por el WBCSD y el Global Reporting Initiative (GRI).

Informar sobre los avances es otro frente importante de trabajo para las compañías. “Un tercio de ellas ya han introducido en su reporte los Objetivos”.

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