Redacción
La Asociación creada por Telefónica para la atención de las personas con discapacidad ha cumplido 40 años de compromiso con la sociedad, y la empresa que la impulsó ha querido agradecerle su trabajo con un acto conmemorativo presidido por César Alierta, presidente de Telefónica.
En 1973, cuando aún nadie en España se había dado cuenta de la problemática que suponía para las personas con discapacidad su integración con plenos derechos en la sociedad, Telefónica y sus empleados decidieron formar esta asociación para ofrecer un apoyo social, económico a laboral a estas familias.
Ayer, un auditorio completo quiso reconocer la labor de las personas que dedican su tiempo y recursos a Atam para mantener unos servicios de calidad. Actividades con las que César Alierta se mostró muy contento, “es un orgullo y una enorme satisfacción poder contar con una institución que destina su talento, energía y alma a mejorar la calidad de vida de las personas”. Además, destacó su apuesta por las TIC a nivel global para continuar avanzando en el ámbito de la inclusión, “el futuro va a hacer que las personas con discapacidad estén totalmente incluidas a través de las TIC. El modelo a desarrollar tiene que ser un modelo que copien el resto de las sociedades”.
Atam tiene cerca de 53.000 socios de 34 empresas de Telefónica. En 2012 sus servicios han llegado a más de 16.000 personas. Un proyecto que para Luis Miguel Gilpérez, presidente de Telefónica España muestra una gran solidaridad “de personas para personas”, ya que en la actualidad 27.000 trabajadores colaboran a través de sus nóminas. Gilpérez al igual que Alierta, sitúa el presente y el futuro de Atam en la innovación para buscar soluciones tecnológicas de atención a las familias y en modelos de intervención.
Bajo esta misma idea, José Mª Álvarez Pallete, consejero delegado Telefónica, reconoce en la tecnología una oportunidad para integrar a las personas con capacidades diferentes a través de soluciones accesibles, viéndola como “pieza clave para generar empleo directo e indirecto en nuestra cadena de suministros”. Atam cuenta también con varios centros especiales de empleo con los que dan trabajo a más de 500 personas, de las que el 90% tiene alguna discapacidad.
Un modelo que ha dado buenos frutos a la sociedad y en el que se seguirá trabajando para alcanzar la plena normalización. Un futuro prometedor, en el que Atam seguirá de la mano de las personas con discapacidad para conseguir una sociedad mucho mejor.
