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El analista IT debe tener actitud positiva ante el cambio

Eliana Ramponi, de Gestión de la información de Telefónica de Argentina, nos explica en qué consiste el trabajo de un analista IT, cuál es su importancia o qué características se necesitan.

Eliana Ramponi

¿En qué consiste tu trabajo en Telefónica?

En los últimos años ha estado fuertemente vinculado en la comunicación y gestión de esta, dentro de los equipos y proyectos donde era miembro activo, dentro del área de IT. La comunicación es algo que me apasiona.

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Hasta hace unas semanas, trabajé en gestión de proyectos y KPIs, en la gerencia de Cristian Tarrio Godoy. Actualmente me estoy incorporando en un equipo nuevo, a través de una nueva organización en células colaborativas, mi célula es Gestión de la Información y la PM es Fernanda Franceschini, si bien la célula se está iniciando y tengo mucho que aprender, la idea es poder unificar la información, presentaciones y comunicaciones dentro del área.

¿Cuál es la importancia de un analista IT?

Se me ocurren muchos escenarios y definiciones, porque es un campo muy amplio de especificaciones. Creo que fundamentalmente, su importancia radica en ser artífice de cambios que impactan en la Compañía y fundamentalmente en la sociedad, transformaciones ligadas a la tecnología, la comunicación y el impacto que esto tiene en diversos ámbitos.

En todos estos años en IT, he visto proyectos maravillosos, que con el sólo hecho de implementarse, cambian la realidad. Y he tenido el orgullo de trabajar con esas personas.

¿Qué perfil debe tener una persona que se dedica a esto?

Considero sumamente importante, tener una actitud positiva ante el cambio. Tener encendido el modo aprendiz. Confianza en aportar conocimiento y forma de ver las cosas.

¿Cómo ha evolucionado esta profesión con el avance de la transformación digital?

Muchísimo. Y considero que seguirá creciendo, dada la realidad en la que vivimos.

¿De qué manera puede influir el desarrollo de la inteligencia artificial en el trabajo de un analista IT?

Se puede incorporar en su vida diaria, como una herramienta que optimiza y da espacio a nuevas ideas.

¿A qué persona que trabaja en Telefónica nominas para esta entrevista que consideres excelente en su trabajo?

¡Qué difícil elegir sólo una! ¿Pueden ser dos? Nomino a Gutiérrez Cáceres José Daniel, porque hemos compartido proyectos en los últimos años y ha sido un compañero y profesional admirable. También a Cristian Tarrio Godoy, por impulsarme a buscar mi mejor versión y confiar en mi capacidad para nuevos desafíos.

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