Política de retribución al accionista

Telefónica establece la política de remuneración al accionista teniendo en cuenta los beneficios del Grupo, la generación de caja, la solvencia, la liquidez, la flexibilidad para acometer inversiones estratégicas y las expectativas de los accionistas e inversores.

En los últimos años Telefónica ha combinado diferentes formas de remuneración al accionista, tales como reparto de dividendos en efectivo, “scrip dividend” o programas de recompra de acciones y reducciones de capital, pagaderos en distintos tramos durante el año.

En marzo de 2017, el Consejo de Administración de Telefónica, S.A. definió los periodos de pago de los tramos del dividendo anual, de tal forma que el primer tramo se paga en el mes de junio, y el segundo tramo en el mes de diciembre, y en ambos casos no más tarde del tercer viernes del mes correspondiente.

La política de remuneración de 2021, consistió en un dividendo de 0,30€ por acción, pagadero en dos tramos mediante la modalidad de scrip dividend “Telefónica Dividendo Flexible”.

En mayo de 2021, se ejecutó una reducción de capital en la cuantía de 82.896.466 euros, mediante la amortización de 82.896.466 acciones propias.

En febrero de 2022, se anunció la política para 2022, que consiste en el pago de un dividendo de 0,30€ por acción en efectivo; el primer tramo fue pagado el 15 de diciembre de 2022, (0,15€ por acción) y el segundo tramo está previsto que se pague el 15 de junio de 2023 (0,15€ por acción).

En abril de 2022, se ejecutó una reducción de capital por 139.275.057 euros, mediante la amortización de 139.275.057 acciones propias.

En febrero de 2023, se ha anunciado la política para 2023, que consiste en el pago de un dividendo de 0,30€ por acción en efectivo, pagadero el 14 de diciembre de 2023 (0,15€ por acción) y junio de 2024 (0,15€ por acción).

La Junta General de Accionistas celebrada el 31 de marzo de 2023 acordó el reparto de un dividendo en efectivo con cargo a reservas de libre disposición, mediante el pago durante 2023 de la cantidad fija de 0,30 euros brutos, pagadera en dos tramos:

  • El primer pago en efectivo de 0,15 euros brutos por acción el día 15 de junio de 2023.
  • El segundo pago en efectivo de 0,15 euros brutos por acción el día 14 de diciembre de 2023.

En abril de 2023, se ejecutó una reducción de capital por 24.779.409 euros, mediante la amortización de 24.779.409 acciones propias.

En noviembre de 2023, se anunció el compromiso de un dividendo anual de 0,30 euros por acción mínimo durante el periodo 2023-2026. Para ello, se propondrán, en su momento, la adopción de los correspondientes acuerdos societarios oportunos. Asimismo, el aumento del dividendo por acción/recompra de acciones se considerarán según se recupere flexibilidad financiera.

En febrero de 2024, se ha anunciado la política para 2024, que consiste en el pago de un dividendo de 0,30€ por acción en efectivo, pagadero en diciembre de 2024 (0,15€ por acción) y junio de 2025 (0,15€ por acción).

La Junta General de Accionistas celebrada el 12 de abril de 2024 acordó el reparto de un dividendo en efectivo con cargo a reservas de libre disposición, mediante el pago durante 2024 de la cantidad fija de 0,30 euros brutos, pagadera en dos tramos:

  • El primer pago en efectivo de 0,15 euros brutos por acción el día 20 de junio de 2024.
  • El segundo pago en efectivo de 0,15 euros brutos por acción el día 19 de diciembre de 2024.

En mayo de 2024, se ejecutó una reducción de capital por 80.296.591 euros, mediante la amortización de 80.296.591 acciones propias.

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